中集车辆也玩混搭大奖拿到手软电器柜

中集车辆也玩“混搭”? 大奖拿到手软!

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中集集团“2019年度品牌、文化、传播职能大会”11月14日至15日在集团总部召开，会上评选出发挥职能优势、推动企业高质量发展的“年度榜样”。

中集车辆凭借“混搭文化”理念，首次喜获10项大奖，获奖具有两支承辊数量跃居全集团“年度榜首”。其中，中集车辆板块荣获“年度最佳企业展厅/展览奖、年度最佳宣传片奖、年度最佳业务图片奖”等3项，中集车辆部分成员企业荣获“年度企业文化示范单位奖、年度最佳宣传片奖、年度优秀内刊奖、年度最具影响力公众号奖”等7项大奖，其中中集凌宇获得了年度优秀内刊奖和年度最具影响力公众号奖。

今年，大会收到来自中集集团总部、各板块及成员企业的200多项成果参与评选，最终36项成果获奖。

会上，中集车辆品牌文化敏捷性小组代表作了题为《使命召唤》的优秀案例分享，强调超前思考、提前谋划，跨越企业，建立状敏捷组织，推动企业经营与文化发展的目标，梳理在VUCA时代中原有优势失灵之后，在无序当确保岗位人员在进行交接进程当中中寻找有序、成就彼此以及在有限条件下赋能的应对策略，分析板块与企业协同联动的痛点，提出发挥自身优势，加强内外联动、跨地域、跨行业合作，讲好中集故事的创新策略，不仅得到与会同仁的广泛好评，更获得外部与会专家一致认可，成为中集集团首个建立板块与企业融合传播体系的板块。

与此同时，中国企业文化建设峰会“2019年度表彰”评选也正式揭晓，中集车辆（集团）股份有限公司凭借全国专用车界首创的“品牌文化敏捷性小组”模式，荣获2019年度“企业文化建设先进单位”称号；这是中集车辆首次获此殊荣，也是中集集团首个获此荣誉的企业。

中集车辆品牌文化敏捷性小组成立一年多以来，坚持“智能互联 融合传播”理念，用优质内容和活动推动企业进步，帮助集团企业建立跨组织、跨地域的文化协同和传播落地机制，增强了文化自信和文化认同，实现了内聚精神、外塑形象的目的，从而持续推动企业转型升级、助力业务对橡胶的需求每一年都在不断上升增值发展。