人才创新跨界融合印刷业十三五座谈会引热议灯箱贴

人才、创新、跨界、融合， 印刷业“十三五”座谈会引热议

发布日期： 来源：中国印刷行业 责编：中国包装 浏览次数：665版权与免责声明

核心提示：4月21日，中国印协组织召开“印刷业‘十三五’发展规划座谈会”，召集业内企业就“印刷业‘十三五’发展规划征求意见稿”征集意见和建议。

【中国包装讯】4月21日，中国印协组织召开 印刷业 十三五 发展规划座谈会 ，召集业内企业就 印刷业 十三五 发展规划征求意见稿45T 征集意见和建议。

座谈会上，与会专家、企业家代表围绕行业发展现状和面临形势，结合企业自身运营过程中遇到的发展问题，积累的成功经验和案例等，畅所欲言，各抒己见。

在讨论中不难发现，大家所关心和反映的重点不无共性，有关人才、自主创新、走出去战略、跨界融合、知识产权等热点词汇频被提及，下面一起来听听他们在会上都说了些什么？

热议一：行业需要真正的自主创新

苏大维格 陈林森：目前行业企业中的创新仍然以 跟踪式创新 模式为主，受国外先进技术所牵制，缺乏核心技术的自主创新，应制定相关的鼓励机制，积极引导企业实现真正的自主创新。

湖南天闻 潘晓山：应通过政策的引导，给予一定程度的补贴优惠政策，支持和鼓励印刷企业使用新技术、新工艺，使行业企业转型升级增速。

中科纳新 梁青：印刷业在未来要向新材料、新能源领域靠拢。

热议二：留住行业人才 迫在眉睫

安徽新华 黄志军：人才流失、用工荒成为目前印刷企业面临的普遍问题，也是行业亟待解决的突出问题。从学校角度，在进行行业职业化教育、培训方面，要加强其目的性，让专业学生出校门后能学以致用；在国家方面，加强完善职业化评价体系，增加在职人员的职业感；企业方面，要与人才市场、专业院校等秉持开放、合作的态度，加强相互间的联系。

湖南天闻 潘晓山：面对日益严重的人才流失，招人困难，除了提高印刷行业人员待遇，应从改变从业人员思想上做文章，建议针对专业人才实施 精英培养计划 ，增加鼓励企业人才创新的机制和政策；针对中职中专、大学本科系统实施梯级培养计划。

华联印刷 朱敏：对于留住人才是整个行业多方面共同努力的结果，根本原因在于职业人员缺乏职业荣誉感，为此，企业投入适当的奖励资金以肯定职工的成绩，带动员工工作的积极性；政府及有关部门要加强从业人员的认证机制，以增加对其职业的认可度。除此之外，还要注重技术工人的技术培养和职业素养的进一步提升。

北京印协 任玉成：人才问题是目前比较突出的问题，企业除了提高铝合金凭仗其优良的性能相应的薪金待遇以留住人员，更要注重降低员工的劳动强度，通过提高企业的机械化水平，带动提升劳动生产力。

天津海顺 徐英：目前招人难主要表现在，社会对印刷行业的认可度低，所以今后要着重加大印刷行业的宣传力度，提升行业的社会地位，改变对印刷行业狭义的认识。

南京爱德 强建新：社会对印刷行业狭隘的理解，很大程度上限制了企业和行业的发展，也是造成人员流动性大的根本原因之一。

热议三：跨界融合，协同发展

苏大维格 陈林森：印刷业和印刷交叉行业的关注度不高， 十三五 期间，印刷人转变认识，拓宽思维，深挖印刷业内部潜力，拓展 印刷技术 的狭隘的认识，主动接受来自交叉行业带来的新的优势资源，建立与高端制造业、信息产业等行业的联系，利用重大技术、重大项目为抓手，跨出本行业去寻找机遇和可能性。

中科纳新 梁青：印刷要从传统媒体传播的作用中 解放 出来，向外延伸。

华联印刷 朱敏：跨界交流、跨界合作发展很重要，以中华商务为例，在多年的经营中，除了拥有书刊和商务印刷产品线之外，还拥有如安全印务、RFID智能标签以及包装印刷等多条产品链，涉及领域也十分广泛。

北京印协 任玉成：在新时期中，印刷从业者要特别注重印刷技术外延的应用、扩展，加大融合的力度，融合不仅仅指的是与科技、电子等行业的跨界交流，更应该是产业上下游间的沟通与融合。在印刷业 十三五 发展规划中，印刷业拓展融合要有更好以及更为具体的体现。

安徽新华 黄志军：未来无论是企业的发展，还是行业整体规划的制定，都要从整个产业链的发展和要求为根本出发点，而不能单独考虑某一个领域或某一个环节。

天津东洋 周梅：作为与印刷相关的材料供应商，同样也是印刷产业链上的一环，我们发展目标的制定是依托于印刷业的发展方向，希望在规划中涉及有关印刷材料，以便企业更好地配合印刷业发展的需求提供更有针对性的产品和服务。

热议四： 走出去 参与国际市场竞争 实现产业升级

中科纳新 梁青：产业升级的模式除了要加强大企业 走出去 ，实现并购扩张之外，也可以通过制定相关政策，鼓励中小印刷企业成立联盟合作的体系。

安徽新华 黄志军：鼓励国内企业资本 走出去 ，走向国际市场去竞争，从目前的国家政策和企业自身条件都已经很成熟。

湖南天闻 潘晓山：国家在鼓励行业骨干大型企业 走出去 的过程中，要给予企业一定程度上的引导和帮助，包括提供相关扶持、补贴政策上，在信息上及时提供有效的优质信息来源，帮助企业寻求到合适的资源。

热议五：环保门槛日益提升 正视现状 积极应对

北京印协 任玉成： 十三五 印刷要做的是 做强 淘汰 扩宽眼界 。随着日益严格环保要求，印刷企业未来将要应对更为残酷的考验，一些弱小型印刷企业将会被淘汰，而这正是愈加严格的环保门槛带来的倒逼机制的效果，利用倒逼机制，实现对有效资源的整合，淘汰落后产能，使弱小企业退出市场竞争，大企业通过整合做大做强。

安徽新华 黄志军：未来，无论是对行业还是对企业的节能减排、绿色环保的要求都要更加的精细化、标准化。

华联印刷 朱敏：北京环保要求将会愈加严格，正在制定的有关VOC治理的地方标准将是世界最严格的标准。

热议六：知识产权不容忽视

苏大维格 陈林森：中国印刷业在世界印刷领域的地位逐渐提升，参与国际市场竞争的机会越来越多，在这个过程中知识产权的提倡和布局在行业中的重要性不容忽视。

热点七：有关规划的制定

北京印刷学院 许文才：就目前形成的 十三五意见稿 来看，需要进一步明确规划的导向性，可在规划中将需要政府政策支持的重大项目明确标注。

作为此次专家组成员，中国印刷技术协会首席顾问沈忠康在会议最后说：规划对于行业的发展起着不可忽视的作用和指导意义，制定时要特别注意其针对性英式夹具等符合多个国家的标准、指导性以及可操作性，要和行业、企业发展问题紧紧相扣，同时又对行业企业发展方向起到一定引导作用，与发展实际紧密结合，不能虚空。除此之外，要认清 十二五 时期所取得的成绩和遗留问题，紧紧依托 十二五 规划。 十二五 期间，受数字化、络化的冲击和影响，以及对行业企业绿色环保要求的日益严格，印刷业面临着巨大的生存和发展危机。当下以及未来企业发展转型方向可以重点考虑如下几个方面：1. 朝着数字化、络化的方向发展；2. 要更加严格执行环保相关标准；3. 向文化创意产业融合发展，不断提高印刷艺术品味；4. 向现代文化服务产业转型，延伸产业链；5. 大力开拓新兴的印刷产业。