玉柴集团党委组织开展不忘初心牢记使命主题教育第二次研讨公司转让

玉柴集团党委组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育第二次研讨

7月9日，玉柴集团党委开展“守初心、持恒心、强信心”专题研讨暨理论学习中心组专题学习研讨会，玉柴集团董事长晏平、党委书记李汉阳等中心组成员，以及各基层党组织负责人出席学习研讨会。

会议传达“不忘初心、牢记使命”主题教育的最新通知要求，并学习了《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编·着力培养选拔党和人民需要的好干部》《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、新时代中国特色社会主义基本知识点、主席在十九届中共中央政治局第十五次集体学习会上的重要讲话、《中国共产党章程》、“不忘初心、牢记使命”主题教育专题理论学习方案及挂点调研方案等文件、讲话精神。

参会人员紧紧围绕《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编·着力培养选拔党和人民需要的好干部》论述精神，结合玉柴干部队伍建设实际，开展“守初心、持恒心、强信心”专题研讨。

为政之要，唯在得人。会议指出，“领导干部”是主席每年都会多次提及的群体。2013年6月28日，他在全国组织工作会议上提出“好干部”标准。四年后，他在党的十九次全国代表大会报告中阐述加强干部队伍建设时，在“高素质”后加上了“专业化”三个字。2018年在党的生日前夕，他组织中央政治局集体学习，再次强调要把树立正确选人用人导向作为重要着力点，突出政治标准。2019年年初，主席又在《求是》杂志发表了重要文章《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》。在这篇文章中，主席强调，新时代，我们党要团结带领人民实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须贯彻新时代党的组织路线，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。可以看出，主席始终把干部队伍建设放在至关重要的位置。

会议提出，当前，玉柴正处于“二次创业”攻坚期，打造世界优秀企业就是我们的使命。领导干部要切实抓好党中央、自治区各项方针政策的贯彻落实，要紧密围绕企业的初心和使命，勤于履责、勇于担责、敢于负责，在真抓实干中建功立业，不负自治区领导的重托，在未来五年内推动企业实现国际化，打造千亿产业集群。这一关键历史阶段，必须贯彻落实主席的系列讲话精神，强化干部队伍建设及自身修养，提高团队战斗力。

会议强调，玉柴培养选拔干部首要条件是思想作风过硬、理想信念坚定。检验干部既要看重要关头，又要看平时的细节。在玉柴，领导干部要思想统一、信念坚定，在重大事件和紧急关头要经得住考验，要旗帜鲜明;要坚持原则，敢于担当，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争;要勤勉敬业、求真务实、真抓实干、精益求精，创造出优异的业绩;要清正廉洁，敬畏权力、管好权力、慎用权力，守住自己的政治生命线。我们要爱护好干部，不能让有作为、肯奉献的干部吃亏。对于问题干部和顶风而上的干部，要严肃处理，决不手软。

会议提出，好干部在不同的历史时期有不一样的标准和要求。现在通过学主席系列讲话精神，我们总结得出，政治上靠得住、工作上有成效、作风上过得硬、人民群众信得过的干部就是好干部，突出了好干部的时代内涵。好干部必须有责任重于泰山的意识，坚持党的原则第一，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。

会议要求，玉柴集团党委和各基层党组织要坚持党管干部原则，坚持正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，把好干部及时发现出来，提拔使用起来，为集团国际化建设提供人才保障。

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